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勞動部高屏澎東分署與財團法人資訊工業策進會合作成立的「AI產業人才培訓據點」，昨(二十四)日假高雄市前金區中正四路二一一號八樓之一的服務處舉行揭牌儀式，由勞動部主任秘書陳明仁、資策會代理執行長蕭博仁共同揭牌。陳主秘致詞時表示，在南部成立的第一個AI產業人才培訓據點，未來將辦理就業導向AI職訓課程，預計培育一百二十名產業所需AI人才，助在地產業升級邁向AI化。陳明仁主秘表示，勞動部攜手資策會成立的AI產業人才培訓據點，將利用資策會在資訊領域的優勢，建立一個在地訓練資源整合平臺，辦理全面性、在地化及就業導向訓練課程，給予民眾整合式服務培訓資源，也協助在地產業培育優質AI人才，未來覓得專才加速數位轉型，邁向產業AI化。蕭博仁指出，在南部地區建立一個可以鏈結青年與在地產業的教育訓練資源整合平臺，並透過鏈結資策會多年來建立的培訓服務資源及AI領域的研發能量，期望讓結訓的學員們能夠馬上投入產業，變成產業數位轉型的生力軍。程泰運分署長強調，高屏澎東分署「AI產業人才培訓據點」營運後，未來將陸續辦理AI主題職訓課程，規劃開設五班，於二十八日率先開辦「AI行動智慧系統應用人才就業養成班」失業者職前專班，預計培育一百二十名AI專業人才。歡迎想朝AI領域發展的待業者，連結「台灣就業通」網站查詢課程資訊或電洽○七-八二一○一七一。

工商時報【康彰榮╱綜合報導】美國部分政府機關從22日起停擺，38萬聯邦官員開始放無薪假，白宮高層已示警政府關門可能持續到明年1月。由於時值中美重啟貿易談判之際，已有專家警告，若美政府停止運作時間長至一、兩周，將對中美談判造成嚴峻挑戰。12月1日在阿根廷舉行的「習川會」，達成中美貿易戰停火90天、雙方重啟協商的共識，為解決兩國貿易摩擦帶來曙光。據外電稍早報導，中國國務院副總理劉鶴可能在元旦過後，率團赴美國華府進行新一輪談判，而過去兩周，中美貿易官員已透過電話緊密聯繫，為雙方正式坐上談判桌協商進行準備。不過，美國聯邦政府突然關門，可能為中美貿易談判帶來變數。美國總統川普和貿易官員已多次闡明，「習川會」訂下90天停火期限，一旦雙方未能3月1日前達成協議，美國將把中國2,000億美元進口商品關稅從10％提高至25％。眼下時間已過了一個月，雙方仍未正式展開談判，如今又遇上美國政府停擺，而2月初又進入中國農曆春節長假，扣除這些時間，中美能進行磋商的時間已所剩不多。香港南華早報日前報導，貿易遊說團體「亞洲貿易中心」執行董事Deborah Elms表示，美國政府若只是關門1、2天，影響不大，但若關門一、二周，恐對期限緊迫的中美貿易談判帶來嚴峻挑戰。報導引述貿易律師William Marshall指出，中美要順利談判，政府職員得為每一項談判要點撰寫備忘錄和簡報，再知會負責談判的決策者，其中涉及大量的研究、行政和國安工作。目前不清楚在美國政府關門期間，負責中美貿易談判的美方團隊是否隨之停止運作，不過據「全美製造商協會」的說法，12月22日之後，美國貿易代表署（USTR）的預算已經用完，這也意味著，只有攸關國家安全的重要官員會繼續留在工作崗位上。

文/司徒達賢「活到老、學到老」，一名企業管理教師想要更加成長、精益求精，可透過企業實習、質性研究及互動教學，了解業界趨勢、聽取學生想法，精進自我。社會對學校的期望，濃縮成一句話，就是「老師用心教、學生認真學」，如果這兩件事做不到，學校就失去了它存在的基本理由。而與此密切相關的是教師知能的成長，因為教師知能如果長期不進步，即使用心教學，教學效果也未必能合乎需要。在企業管理領域中，教師追求自我成長的途徑很多。除了要用心備課、持續讀書、讀文章之外，還有幾項可以考慮。第一是到有水準的大型跨國企業去實習一段時間，透過實作，體會先進企業的管理方法，以及如何結合學理，將這些作法引進到國內的企業。教師們即使年輕時有工作經驗，但當年畢竟職位不高，在擔任過若干年教職後，再去有水準的公司見習，效果肯定很大。可惜這種機會可遇不可求，欲使大量教師擁有此種機會，十分困難。其次是經由深入的質性研究或個案訪談，了解目前國內企業經營上良好的管理方法及潛在的瓶頸，並以這些了解為基礎，提升自己對學理的理解與內化。但請注意，教師在上課時，並不宜只是轉述這些有趣的產業特性、企業實務或故事背景，而是藉著這些，將學理理解並說明得更透徹。然而願意投入時間來分享的企業為數不多，如果每一位教師都這樣做，企業也會感到不堪其擾。第三，也是成本最低的方法，就是互動式教學，尤其是個案的教學。互動式教學主要作用在訓練學生「聽說讀想」的能力，這事已被大家普遍了解。然而主持個案討論的教師，在與學生互動的過程中，可以不斷磨練自己「聽」、「說」和「想」的能力，而在向學生提問以及整合學生想法的過程中，可以經常獲得活化過去所學知識的機會。再者，用功的教師還可以每年啟用新的個案，從全世界教師的新撰個案中，去了解各產業最新的發展現況，以及不同企業內部運作的方法與問題。經由此一方式，所認識到的實務，至少在廣度上及成本效益上，遠勝於自己親身從事的質性研究。更多論壇文章 假新聞殺人還是無能長官殺人？ 賴清德的選擇 交通部觀光局何不正名為「觀光補助局」 人氣王退駕 令人傻眼的小內閣 賴清德若面對太陽花，不會下令驅離？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【新竹訊】Vtech偉易達無線居家電話，是當今全球市占率最高之品牌，尖端的數位無線技術，結合生活的實用性，已是全球無線話機的指標。在此歲末歡樂的時光中，偉易達以當今環保概念，結合節能減碳的社會責任，陸續推出先進的ULE（Ultra Low Energy）超節能方案設計，不僅滿足當今智能居家的生活需求，更滿足中小企業對先進通訊的需求。Vtech偉易達無線電話系列，不僅滿足一般通訊需求，還有針對各個消費族群的特別設計，如銀髮或聽障族群，可選擇「智慧增音」功能，超大來電提示燈及鈴聲，智慧增音可依需求提升2.5倍音量以上。另可選擇「藍牙整合無線市話」話機，手機來電可透過藍牙無線話機，讓通話更方便更輕鬆。若考量居家的安全防護，居家安防無線話機是最好選擇，簡單的自我安裝，插上電源及話機線，只要在外出前按下感應啟動，任何不當侵入住家，智能話機會透過市話，立即傳送入侵警報至行動手機，完美詮釋居家防護功能。此外，為迎合政府針對銀髮獨居老人及長照的社會福利政策，相關系列產品將會持續推出，真正滿足各族群生活機能的提升。Uwin聯穎國際為Vtech偉易達無線通訊系列產品在台總代理，在數位無線通訊領域已達25年，秉持對通訊的專業與執著，多年來不僅推展全球最好的無線話機，更結合Alcatel阿爾卡特商業與家用通訊品牌合作生產與行銷，獲得海內外一致好評。相關產品可洽詢全省中華電信服務中心門市或特定賣場選購，亦可聯絡Uwin聯穎國際，地址：新竹科學園區研發二路22號2樓，電話：（03）578－8690，網址：www.uwin.tw或FB臉書搜尋「Uwin」。

記者於慶璇／綜合報導「舉牌抗議天王」柯賜海（62歲），日前遭控涉犯偽造文書，偽冒簽章擅自將合夥人名下股份過戶他人，今年8月依2個偽造文書罪，合併判處7月徒刑、易科罰金21萬元。不過柯賜海疑因不入獄又沒繳納罰金，遭到台北地檢署通緝，今遭警方逮捕，柯打電話向妻子林思佳求救，柯妻意外透露她早已與柯賜海分居。▲柯賜海今前往看病，被警方帶回派出所偵訊。（圖／翻攝畫面）柯賜海2013年與在他公司擔任助理8年、年紀小他31歲的林思佳結婚，為第三任妻子，婚後育有一子「皮皮」，生活轉為低調，漸漸淡出螢光幕，當時兒子「皮皮」剛出生沒多久時，柯賜海還經常帶著小孩現身抗議，對「皮皮」疼愛有加。如今結婚5年多時間，卻因柯賜海被逮，意外爆料夫妻2人早已分居。據《蘋果》報導，林思佳談到婚後生活，表示柯資產都是妹妹柯寶珠在處理，但柯寶珠卻和女兒王美涵霸佔柯賜海200億產，每個月只給他們夫妻倆幾千元至幾萬元生活費，讓他們一家生活艱困，前年甚至連房租都繳不出來，日子久了當然會不愉快，再加上柯賜海罹患帕金森氏症，身體越來越糟，也因此點燃分居導火線。柯妻透露，柯賜海很愛面子，不想讓外界知道他的處境，柯賜海在經營事業過程中，也與不少人有金錢糾紛，為了避免不必要的煩擾，認為分居是最好的方式，如今夫妻倆已經分居2年多時間，她帶著發展遲緩的兒子「皮皮」回娘家住，柯賜海則是不定期到娘家探訪。 更多三立新聞網報導柯賜海妻控小姑霸佔200億家產 連21萬元罰金都不願繳柯賜海因通緝遭逮！重病無力行走 憂「我會死在監獄裡」貴婦奈奈捲款10億贓款供奉？佛教團體：2人未曾造訪「抗議天王」柯賜海未繳21萬罰金遭通緝 北投落網！

金曲歌王「老蕭」蕭敬騰忙於演藝事業，官方IG、臉書等社群平台經常會由經紀公司小編幫忙發文，引起部分粉絲抗議，希望老蕭能自己更新動態，甚至出現「取消追蹤」的舉動。對此，老蕭忍不住動怒稱「真的不想玩了」，預告全面關閉所有社群平台。對此，蕭敬騰經紀人Summer證實這個消息，直言有粉絲踩到老蕭地雷。蕭敬騰近日爆氣在IG連發十多篇回應文吐露心聲，他表示「公司的出發點永遠是好的，沒有說換誰做，一個平台就一定能成功」、「我們做的一切都是希望讓你們看到我們」、「我也理解大家反感的是什麼，有時我自己也不喜歡看到自己的平台老是一些無聊的廣告」、「嚴格來說我根本不愛這些東西...這些平台讓我失去自己...都是為了大家」。據《三立新聞網》報導，蕭敬騰經紀人Summer表示，公司小編會在蕭敬騰授權或同意之下，發布一些與他相關的訊息，但有少數歌迷卻在IG留言攻擊公司同事，指經紀公司使用老蕭的平台發文是「消耗藝人」，這點踩到老蕭的地雷。Summer強調老蕭很愛護歌迷，卻也會保護團隊，他認為「公司是為了服務歌迷」，因此針對歌迷一再攻擊同事和公司，老蕭為無法滿足所有人感到為難，「因此決定回歸平靜，暫停使用這些平台。」更多 TVBS 報導港四大天王如人生贏家！ 唯獨「他」為愛敗光7億家產 楊冪被擺一道？劉愷威離婚前急做「這件事」 閃退演藝圈又華麗復出！憲哥兒下月回台和「她」開唱 參加兒學校活動…女星餓到受不了 吃小學生剩菜充飢

中國時報【吳堂靖、李依璇╱台北報導】北市府今舉辦第七屆就職典禮，即便台北市長柯文哲積極奔走向各陣營借將，不過包括副市長在內，仍有工務局長、原民會主委、公務人員訓練處長等一級首長待補，就職典禮確定無法全員到齊，再次凸顯柯「找嘸人」窘境。北市府昨公布小內閣名單，局處首長重新洗牌，續任26人（含代理）、異動11名，其中，待補的兩名副市長中，僅公布工務局長彭振聲升任，另一名副市長仍懸缺；另外，「柯家軍」也擔重任，前議員徐世勳接客委會主委，劉奕霆掌觀傳局長兼發言人、「學姊」黃?瑩及柯昱安則雙雙擔任市府副發言人，並持續負責社群行銷。值得注意的，柯文哲此次不少首長來自綠營，如新任地政局長張志祥、都發局長黃景茂皆來自林佳龍的台中市政府團隊，新任研考會主委余家哲曾任綠委趙天麟「橄欖枝基金會」的副祕書長，社會局長陳雪慧也曾在林智堅的新竹市政府任職。其他市府小內閣名單異動部分，還有文化局長由商業處長蔡宗雄接任、資訊局長呂新科、財政局長陳家蓁，至於工務局、原民會和公訓處首長則懸缺，分別由副市長彭振聲、北市府技監陳榮興和公訓處副處長林芳如代理。除仍有3職務為兼任或代理，第三位副市長也尚未覓得，加上資訊局長呂新科、財政局長陳家蓁因借調作業處理中，未能即刻報到，就職典禮大合照確定無法全員到齊。對此，市府發言人劉奕霆表示，後續人事要等到徵詢、確認完畢後公布；至於預計何時補齊人選？劉則表示，目前未有確切時程。接副市長的彭振聲表示，他會幫市長分憂，柯曾說，當部屬的第一個責任是不要給長官找麻煩，任內可以決定的公務，他會盡量處理，這也是副市長存在的意義。

台北市就業服務處本週為想要求職的朋友提供251個工作機會，分別在各就業服務站次第展開。本週參加徵才活動計有9家廠商。其中新加坡「樂天餐飲集團」創立於2002年，發展至今，旗下擁有12個餐飲品牌，此次釋出點心學徒能在職場上邊做邊學務實地培養一技之長；對於工程專業領域有興趣者，「凱明有限公司」有提供SMT維修工程師、品保工程師及作業員，不論應徵者的背景與專長，只要具有追求卓越的熱情，公司提供工程師基本的門檻給新鮮人最適合的起跑點，另外，「英商安天視聽」為故宮展場服務人員工作，工作時間有全職、計時，工時彈性化，歡迎有志從事藝術展場服務工作者，前往面試。本次徵才也有多家廠商提供餐飲內外場服務、寒假外場工讀、廚師、門市正職、門市計時人員等職缺，歡迎有興趣民眾屆時著正式服裝前往就業服務站遞件應徵。現場徵才時間於12月26日(星期三)在北投就服站(捷運北投站)、西門就服站(捷運西門站)；12月27日(星期四)在信義就服站（捷運象山站）、艋舺就服站(捷運龍山寺站)；頂好就服站(捷運忠孝敦化站)、西門就服站(捷運西門站)；12月28日(星期五)在北投就服站（捷運北投站）、 內湖就服站（公車內湖行政大樓站）各站舉辦時間皆為下午14-16時。參與廠商有凱明有限公司、英商安天視聽股份有限公司台灣分公司、信實公寓大廈管理維護股份有限公司、臺灣樂天皇朝有限公司、台灣薩莉亞餐飲股份有限公司、復興奇股份有限公司、集山實業股份有限公司、香繼光股份有限公司、台灣樂天皇朝有限公司共9家企業。更多新聞推薦● 台南市議會民進黨團甲動 強調正副議長一致投票

[新頭殼newtalk] 行政院主計總處今（22）日公布11月失業率為3.7%，較上（10）月下降0.05個百分點，比去年同月減少0.01個百分點，創18年來同月最低，主計總處分析，主因為今年經濟情況優於去年，廠商人力需求增。主計總處調查，今年11月失業人數為44萬1千人，較10月減少減少5千人；其中初次尋職失業者減少3千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少1千人，對原有工作不滿意及季節性或臨時性工作結束而失業者各增加1千人。就業人數則為1147萬5千人，較10月增加1.5萬人。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，從今年1月到現在，就業人數都是持續上生中，失業人數除了畢業季外，大致都下降，另外季調後失業率字2016年4月累積已經下降0.27個百分點，每月升降幅僅0.01個百分點左右，顯見今年就業市場確實穩定。潘寧馨說明，雖從總體經濟指標來看，經濟成長有趨緩的現象，但就主計總處觀察，似乎尚未反映在就業與失業的統計數據上，但主計總處仍會持續關注勞動力指標的走勢。至於美中貿易戰是否導致就業情況惡化，則要看製造業就業情況，今年11月製造業就業人數較7月增加約6000人，製造業失業者人數則是呈現減少，因此無法明確看出就業市場有受到美中貿易戰的影響。延伸閱讀：你今天吃湯圓了嗎？北市販售湯圓名攤都在這(影)又有中國籍旅客攜肉品入境！遭依法開罰20萬元

文/司徒達賢「活到老、學到老」，一名企業管理教師想要更加成長、精益求精，可透過企業實習、質性研究及互動教學，了解業界趨勢、聽取學生想法，精進自我。社會對學校的期望，濃縮成一句話，就是「老師用心教、學生認真學」，如果這兩件事做不到，學校就失去了它存在的基本理由。而與此密切相關的是教師知能的成長，因為教師知能如果長期不進步，即使用心教學，教學效果也未必能合乎需要。在企業管理領域中，教師追求自我成長的途徑很多。除了要用心備課、持續讀書、讀文章之外，還有幾項可以考慮。第一是到有水準的大型跨國企業去實習一段時間，透過實作，體會先進企業的管理方法，以及如何結合學理，將這些作法引進到國內的企業。教師們即使年輕時有工作經驗，但當年畢竟職位不高，在擔任過若干年教職後，再去有水準的公司見習，效果肯定很大。可惜這種機會可遇不可求，欲使大量教師擁有此種機會，十分困難。其次是經由深入的質性研究或個案訪談，了解目前國內企業經營上良好的管理方法及潛在的瓶頸，並以這些了解為基礎，提升自己對學理的理解與內化。但請注意，教師在上課時，並不宜只是轉述這些有趣的產業特性、企業實務或故事背景，而是藉著這些，將學理理解並說明得更透徹。然而願意投入時間來分享的企業為數不多，如果每一位教師都這樣做，企業也會感到不堪其擾。第三，也是成本最低的方法，就是互動式教學，尤其是個案的教學。互動式教學主要作用在訓練學生「聽說讀想」的能力，這事已被大家普遍了解。然而主持個案討論的教師，在與學生互動的過程中，可以不斷磨練自己「聽」、「說」和「想」的能力，而在向學生提問以及整合學生想法的過程中，可以經常獲得活化過去所學知識的機會。再者，用功的教師還可以每年啟用新的個案，從全世界教師的新撰個案中，去了解各產業最新的發展現況，以及不同企業內部運作的方法與問題。經由此一方式，所認識到的實務，至少在廣度上及成本效益上，遠勝於自己親身從事的質性研究。更多論壇文章 假新聞殺人還是無能長官殺人？ 賴清德的選擇 交通部觀光局何不正名為「觀光補助局」 人氣王退駕 令人傻眼的小內閣 賴清德若面對太陽花，不會下令驅離？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去